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五四青年节是国家法定节假日吗 五四青年节算不算法定假日

来源: 最后更新:23-12-23 06:01:14

导读:不属于。法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的

  导读:青春是什么?青春是奉献、责任、担当、使命。用汗水浇灌收获,以实干笃定前行,在平凡中造就精彩,这就是青春的答案!五四青年节是最能体现青春的节日,那么五四青年节是国家法定节假日吗?五四青年节算不算法定假日呢?想知道就来瞧瞧小编的介绍吧。

五四青年节是国家法定节假日吗 五四青年节算不算法定假日

五四青年节

  五四青年节是国家法定节假日吗

  不属于。法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日的休假安排,为居民出行、购物和休闲提供了时间上的便利,为拉动内需、促进经济增长做出了积极贡献。

  按照国务院公布的《全国年节及纪念日放假办法》的规定,“青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天”,但这一规定没有明确放假适用人群的年龄上限。经国务院法制办同意,“青年节”放假适用人群为14至28周岁的青年,3亿多青年将于每年5月4日放假半天。

  五四青年节算不算法定假日

  青年节不是法定节假日,法定节假日指的是各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以庆祝、度假的休息时间,涉及到广大人民群众的利益,而青年节是属于部分公民的节日,只有14-28周岁的公民能享受半天假期,不在法定节假日的范畴。而青年节和母亲节、儿童节等节日一样,是针对部分公民的假日,根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定,青年节14-28周岁的青年会放假半天,但是要是适逢周末,是不会补假的。一般来说青年节不放假是不会有加班费的,因为它是部分公民的节日,根据原劳动保障部的《关于部分公民放假有关工资问题的函》规定,妇女节、青年节、儿童节、建军节属于部分部分公民房价的节日,用人单位无须支付加班费,只有在法定节假日全体公民放假的时候,劳动者加班才会有加班费。我国法定节假日是元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节,这7个节日在我国由来已久,将它们纳入国家法定节假日,主要是为了充分发挥其文化功能和社会功能,同时也有利于中华文化的传承,增强民族认同感。

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五四青年节

  五四的核心精神

  1、五四精神,是指五四运动中的精神;

  2、五四精神的核心内容为“爱国、进步、民主、科学”;

  3、爱国主义是五四精神的源泉,是五四精神的核心。

  中国青年年龄划分

  1、共青团:共青团章程第一条对团员的年龄作出了明确规定:年龄在14周岁以上,28周岁以下的中国青年,承认团的章程,愿意参加团组织并在其中积极工作、执行团的决议和按期交纳团费的,可以申请加入中国共产主义青年团。

  团员年满28周岁,没有担任团内职务的,应该办理离团手续。这意味着,此次享受假期青年的年龄限制和团员恰好一致。

  2、国家统计局:统计部门对青少年的划分是0岁至14岁。对老年人的划分标准有两个,分别是60岁以上,65岁以上,但是对青年年龄段没有划分。

  3、杰出青年:以国内非常权威的十大杰出青年评选来看,参评年龄段一般是18岁至40岁。比如,2008年评出的第十八届全国十大杰出青年中,有两位是1968年出生的,今年正好40岁。

  结语:以上是小编整理的“五四青年节是国家法定节假日吗,五四青年节算不算法定假日”内容,希望能够给大家带来帮助。

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