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妇女节放假是法定吗 妇女节属于法定假日吗

来源: 最后更新:24-01-05 03:02:12

导读:妇女节不属于法定假日。法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进

  导读:三八妇女节就要来了,这一天是纪念妇女权益和地位的重要日子,所以女性们都会隆重庆祝,男性也会为了女性献上自己的一份力和心意。在中国,三八妇女节会放假半天,以表达对女性的尊重和关怀。那么,妇女节放假是法定吗?妇女节属于法定假日吗?想知道就和小编一起去查询下吧。

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妇女节

  妇女节放假是法定吗

  根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》规定:妇女节(3月8日)属于部分公民放假的节日及纪念日,妇女放假半天。其实“三八”妇女节非全体公民法定假期。人力社保局有关负责人表示,从人性关怀的角度出发,各企事业单位因尽量让“半边天”放假半天,或者安排其他的活动。

  妇女节属于法定假日吗

  妇女节不属于法定假日。法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。

  以下节日不是法定节假日

  妇女节(3月8日),妇女放假半天;

  青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天;

  儿童节(6月1日),不满14周岁的少年儿童放假1天;

  中国人民解放军建军纪念日(8月1日),现役军人放假半天。

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  三八妇女节加班可有加班费

  劳动和社会保障部办公厅在《关于部分公民放假有关工资问题的函》(劳社厅函[2000]18号)中对此问题进行了规定,部分公民放假的节日期间,用人单位安排职工工作,按照国务院《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)中关于妇女节、青年节等部分公民放假的规定,在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资报酬,但不支付加班工资。如果该节日恰逢星期六、星期日,单位安排职工加班工作,则应当依法支付休息日的加班工资。

  我国三类法定节假日

  国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》规定,我国法定节假日包括三类。

  第一类是全体公民放假的节日,如新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等节日。

  第二类是部分公民放假的节日及纪念日,如妇女节(3月8日),妇女放假半天;青年节(5月4日),14岁~28周岁的青年放假半天;儿童节(6月1日),不满14周岁的少年儿童放假1天;中国人民解放军建军纪念日(8月1日),现役军人放假半天。

  第三类是少数民族习惯的节日,由各少数民族聚居地区的地方人民政府,按各自民族习惯,规定放假日期。

  其他各种纪念节日如二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日,均不放假。

  结语:以上是小编整理的“妇女节放假是法定吗,妇女节属于法定假日吗”内容,希望能够给大家带来帮助。

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