来源: 最后更新:24-01-29 02:22:12
国家法定节假日实行三倍工资制度。也就是说法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
【法律依据】
《劳动法》第44条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
武汉无人驾驶巴士有哪些线路(武汉无人驾驶主题公园)
北京可以考证的人社部门备案机构名单(附联系电话)
从上海坐公交出发的“00后”已抵达漠河,短暂休整后奔赴终点站北极村
任上被拿下的“70后”副市长是个“官迷”,还谋求个人生活特殊待遇
董明珠公开表示不关心股价,要给员工多发2亿年终奖
外媒:为打击腐败,泽连斯基首次公开2021-2022年收入,显示连续下降
中国驻美大使谢锋:要求美方立即停止无理盘查滋扰遣返中国留学生
安木拉,酒后失德失范 安木拉在贵德任职多久
女子偷情4岁女儿守门,丈夫捉奸在床强奸妻子,竟让情人杀了丈夫
“职业背债人”入局楼市骗贷,中介许诺 “躺赚百万” 事后分文未得
女子偷情4岁女儿守门,丈夫捉奸在床强奸妻子,竟让情人杀了丈夫女子偷情4岁女儿守门,丈夫捉奸在床强奸妻子,竟让情人杀了丈夫,王胜
婴儿护臀膏切忌频繁使用 婴儿护臀膏一天用几次看这里 2024浙江嘉兴元旦电影消费券能用多长时间? 12月29号的火车票什么时候可以买 12月20号火车票 淮安拖欠农民工工资举报平台(淮安市农民工工资拖欠举报电话)