来源: 最后更新:23-12-22 07:16:40
霍兰德认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型、常规型六种。
1、社会型:喜与人交往,会不断结交新的朋友,渴望发挥自己的社会作用,比较看重社会义务和社会道德。
2、企业型:追求权力、权威、物质财富,具有领导才能,习惯以利益得失等来衡量做事的价值,做事有较强的目的性。
3、常规型:尊重权威和规章制度,按计划办事,细心、有条理,习惯接受他人的指挥和领导,关注实际和细节情况,较谨慎和保守,不喜欢冒险和竞争,富有自我牺牲精神。
4、现实型:愿意使用工具从事操作性工作,偏好于具体任务,动手能力强,不善言辞,做事保守,较为谦虚,缺乏社交能力,通常喜欢独立做事。
5、调研型:抽象思维能力强,肯动脑、善思考,不愿动手,有学识才能,不善于领导他人,考虑问题理性,做事喜欢精确,喜欢逻辑分析和推理,不断探讨未知的领域。
6、艺术型:有创造力,渴望表现自己的个性,实现自身的价值,做事理想化,追求完美,不重实际,具有一定的艺术才能和个性,善于表达、怀旧、心态较为复杂。
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