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常州护理假津贴政策(最新)(常州护理假津贴什么时候开始的)

来源: 最后更新:24-04-15 07:35:51

导读:常州护理假津贴有吗?怎么算的?请大家及时了解,小编会持续跟进常州生育保险办事信息。

  一、男职工的护理假津贴是如何计发的?

  按照男职工护理假天数(15天)计发,计发标准为职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资除以30,乘以相对应的护理假天数(15天)

  举个例子:陈先生为常州A单位在职员工,正常缴纳五险一金,所在用人单位上年度职工月平均缴费工资为6000元。

  陈先生的护理假津贴为:

  6000÷30×15=3000元。

  二、产检费用

  在职女职工可享受的产前检查费报销额度为1200元,在本地生育保险定点医疗机构挂生育门诊,直接刷卡结算。

  三、常州居民医保生育待遇

  居民医保参保人员可享受产前检查费和住院分娩费。

  产前检查费用纳入普通门诊统筹支付范围,住院分娩费用由居民医保基金按规定支付,按住院计算办法支付。

  

  【拓展】

  

标签: 职工  产前  医保  常州  居民  

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