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岳阳试用期工资可以只发最低工资吗? 试用期只发最低工资合理吗

来源: 最后更新:24-01-31 05:18:14

导读:根据《劳动合同法》第十五条规定,劳动者试用期工资,不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

  岳阳试用期工资可以只发最低工资吗?

  1、根据《劳动合同法》第十五条规定,劳动者试用期工资,不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

  2、最低工资标准是试用期工资的“托底线”,不是“标准线”。

  3、如果在劳动合同上没有明确约定试用期工资,那么应该按照合同约定的工资支付,不能随意打折。

  岳阳工资可以委托他人代领吗?

  根据《工资支付暂行规定》第六条规定,用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领用人单位可委托银行代发工资。

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标签: 工资  试用期  岳阳  用人单位  劳动者  

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