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茂名年终第13薪是年终奖吗 年终奖13薪是什么意思

来源: 最后更新:23-12-20 07:20:05

导读:有关法律中没有明确规定用人单位必须向职工支付13个月工资,但是它的发放数额、发放时间一般都是确定的,其决定因素是到年底时员工是否在公司工作,即只要员工当年年底12月份仍在公司工作,就应获得这笔固定收入。

  茂名年终第13薪是年终奖吗

  年终“第13薪”,又称年终双薪,是指员工工作期满一年后,可以领取第13个月的工资年终“第13薪”和年终奖都属于工资总额的范畴,并且都有一定的奖励性质,但是两者之间还是存在一定的区别。

  有关法律中没有明确规定用人单位必须向职工支付13个月工资,但是它的发放数额、发放时间一般都是确定的,其决定因素是到年底时员工是否在公司工作,即只要员工当年年底12月份仍在公司工作,就应获得这笔固定收入。

  年终奖则是一种奖金,是对员工全年劳动的超额劳动报酬,一般根据员工全年工作的考核结果进行发放,而且发放与否以及具体金额弹性较大。例如,由于疫情造成的经营困难,不少单位取消了年终奖。但是,对于年终双薪,如果过去已经形成发放事实,在没有具体规定支撑的情况下,单位因经营困难而取消年终双薪,将构成克扣工资的违法行为。

标签: 年终  双薪  员工  年终奖  工作  

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