淮南2022上半年教资面试都有哪些内容（2021淮南教师招聘面试）

来源：最后更新：22-09-27 05:17:05

导读：2022上半年淮南中小学教师资格面试内容主要围绕教师能力和素养等进行，采用结构化、情景化的方式，具体的面试内容、形式及程序详见正文。

　　淮南2022上半年中小学教师资格面试内容、形式及程序。

　　一、面试内容

　　面试主要考核申请人的职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。

　　二、面试形式

　　面试采取结构化面试、情境模拟等方式，通过抽题、备课(活动设计)、回答规定问题、试讲(演示)、答辩(陈述)、评分等环节进行。

　　三、面试程序

　　1、候考

考生持纸质面试准考证、身份证件，按时到达指定的考点，进入候考室候考。

　　2、抽题

按照考点安排和抽签顺序，考生持准考证进入抽题室，登录面试测评系统，从题库中随机抽取试题，经本人确认后，打印试题清单。

　　3、备课/活动设计

　　(1)、考生持准考证、试题清单、备课纸，由监考教师引导进入备课室，撰写教案/活动演示方案。

　　(2)、准备时间20分钟。

　　4、回答规定问题

　　(1)、考生持准考证、试题清单、教案/活动演示方案，由监考教师引导进入指定面试室。面试考官从试题库中随机抽取2道规定问题，要求考生回答。

　　(2)、时间5分钟左右。

　　5、试讲/演示

　　(1)、考生按照准备的教案/活动演示方案进行试讲/演示。

　　(2)、时间10分钟。

　　6、答辩/陈述

　　(1)、面试考官围绕考生试讲/演示内容进行提问，考生答辩/陈述。

　　(2)、时间5分钟左右。

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